费城76人正式晋升贾米尔·尼尔森,任命他为球队篮球运营执行副总裁。尼尔森在亮相媒体见面会时以灰色连帽衫内搭衬衫、再配上品牌帽的休闲造型出现,这种不拘一格的风格,也被视为他获得这份工作的原因之一。
尼尔森一直强调要做自己,他自称乐于颠覆固有模式,也不惧挑战群体思维。对于一支正在推进管理层重建的球队来说,这种态度显然符合76人当前想要寻找的新方向。
76人新任总裁迈克·甘西与尼尔森的着装风格并不相同,但两人在打造球队新文化的理念上高度契合。甘西表示,敲定尼尔森担任自己的副手,是他推进管理层重建的核心诉求之一。
甘西还在见面会上开了个玩笑,提到自己当年大学对阵尼尔森时0胜2负,如今把对方招进管理层,算是“赢回一局”。这番表态也说明,尼尔森在甘西心中的分量并不只是履历,更在于他对球队文化的理解和认同。
双方都认同要打造“大家庭式”的团队氛围,而身为费城本地人的尼尔森,显然更容易和球员建立共情。他的本地身份、前NBA全明星经历,以及对球队环境的熟悉,都是76人看重的因素。
尼尔森本人也表示,自己拒绝了其他邀约,最终选择留在家乡费城。他对获得这份梦想职位感到十分激动,而76人这次管理层调整,也被外界视为球队重塑文化的重要一步。
从这次任命来看,费城76人并不只是补充一名高管,更是在为新管理层寻找能和球员、教练组以及更衣室建立连接的人选。尼尔森的加入,意味着球队在篮球运营层面的重建思路已经进一步落地。
回顶部